鸿诚咨询公司2025年第二次职工代表大会圆满召开

7月10日，鸿诚咨询公司2025年第二次职工代表大会在庄重热烈的氛围中召开。40名职工代表齐聚一堂，共同审议公司重要制度，共谋发展大计。会议由工会主席夏明格主持。总经理张勇，副总经理张石坚、凃晓岚等领导班子成员出席会议。
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       会议开始，夏主席着重强调了职代会作为企业民主管理重要平台的意义，指出这是职工参与企业管理、行使民主权利的重要渠道，也是公司科学决策、规范管理的重要保障。
       会议集中审议通过了六项重要制度，涵盖员工行为规范、考核激励、经营管理等多个方面。这些制度既强化了企业规范化管理要求，又建立了创新激励机制。其中，《红牌、黄牌处罚管理规定》等制度进一步规范了员工行为准则；《“揭榜挂帅”考核激励方案》等创新机制则为激发员工活力提供了制度保障。所有制度均经过代表们充分讨论，最终以高票通过。
       公司总经理张勇在总结讲话中指出，职代会是落实企业民主管理的重要形式，本次通过的制度体系将有效提升公司治理水平。他要求各部门抓好制度宣贯落实，让制度优势转化为管理效能。
       本次会议充分展现了鸿诚咨询公司民主管理的优良传统。通过职代会平台，公司既保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，又凝聚了集体智慧，为企业高质量发展奠定了制度基础。与会代表纷纷表示，将认真传达会议精神，团结带领广大职工为完成年度目标任务贡献力量。