鸿诚公司召开2025年度党员领导干部民主生活会

根据城建集团党委和工程咨询部党委统一部署要求，2026年2月12日，鸿诚公司召开2025年度党员领导干部民主生活会。工程咨询部督导组、党委委员、纪委书记、工会主席雷华到会指导。鸿诚公司党总支书记、董事长秦晋主持会议并作总结讲话。
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        鸿诚公司党总支对开好本次民主生活会高度重视，制定专项工作方案。会前，班子成员通过集中学习、交流研讨、个人自学等方式，深入学习党的创新理论，广泛征求意见，开展谈心谈话，结合反面典型案例深刻剖析，认真撰写检查材料，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。
        会议通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实和本次民主生活会征求意见情况。秦晋代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导班子成员逐一作对照检查发言，严肃认真开展批评和自我批评。
        雷华代表督导组对本次民主生活会作了点评。他指出，鸿诚公司党总支民主生活会会前准备扎实充分，问题查摆精准务实，剖析反思深刻，开展批评坦诚严肃，整体氛围好、质量较高，达到了预期效果。他强调，要持续巩固深化会议成果，认真做好会后相关工作，从严从实抓好问题整改，进一步压实管党治党责任，继续团结带领全体干部职工真抓实干、攻坚克难，为推动公司转型发展战略落地、各项工作再上新台阶展现新作为、取得新成效。
        秦晋表示，督导组领导的讲话有很强的针对性和指导性，为鸿诚公司进一步加强班子建设、加快推动企业转型发展指明了方向。公司领导班子将以此次民主生活会为新的开端，切实把整改工作与日常工作深度融合，以钉钉子精神抓实抓细以下工作：
        一要践行宗旨，凝心聚力。牢固树立以职工为中心的发展思想，精准掌握职工急难愁盼问题，强化政治理论学习和纪律规矩常态化教育，不断丰富党建、工会、团建活动形式，凝聚发展向心力，提升全员幸福感。
        二要坚定转型，提质增效。坚持党建引领，将思想和行动高度统一到集团转型发展战略部署上来。在业务拓展、项目质量安全管理、深化国企改革等核心任务上想办法、出实招、求实效，在巩固现在成绩的基础上，加大全过程工程咨询业务及市外市场布局，积极拓展城市更新、新能源、新基建等新业务领域。同步推进数字化转型提速，探索 AI大模型、BIM 等技术与工程咨询管理深度融合，持续优化和提升服务能力，增强企业竞争力。
        三要担当实干，积极作为。以高度的责任感和使命感履职尽责，始终把干事创业放在首位，统筹推进企业经营发展、安全生产管理等重点工作，坚守底线、靠前发力，在工程建设全过程中严把质量关、筑牢安全防线，以务实作风和过硬担当当好质量安全守护者，以实干实绩推动企业高质量发展。
        四要严督实管，筑牢防线。持续完善党风廉政建设监督体系，压实项目“廉政监督员”职责，常态化开展制度宣贯和监督检查，牢固树立底线思维和红线意识，深化清廉国企建设，营造风清气正、比学赶超的良好氛围。
         公司领导班子党员干部出席会议，非党员干部、党群工作部有关负责同志列席会议。