2025年12月11日至12日,鸿诚咨询公司组织开展员工专业水平能力测试,紧扣建筑施工脚手架安全技术、防水工程知识两大核心板块,精准对接一线岗位实操需求,全面检验员工专业知识储备情况,为“素质提升”专项行动交出实干答卷。
本次测试覆盖各项目一线员工,按实际情况分两个场次实行闭卷考试,共设5个考场。每场考试各考场同步发放A、B卷,从命题环节保障考试公平性。测试成绩将作为评判员工年度综合表现的依据之一,与年底绩效考核挂钩,并作为员工后续培训、职业发展的重要依据。
值得一提的是,公司突破传统监考模式,引入电子监控设备构建智能化监考体系,通过远程实时监控系统对多个考场进行同步监管,画面清晰、视角全面,既能实时捕捉考场动态,又能留存考试全程影像资料,有效提升了监考效率与规范性,让考务监督更精准、更高效。
此次测试是公司融合科技手段推进素质提升工作的创新实践,不仅检验了员工专业能力,更探索出考务管理的新路径。未来,鸿诚咨询公司将常态化开展专业能力测试与技能培训,以科技手段促进职工综合素质持续提升,谱写新时代国有企业技能人才队伍建设新篇章。